¿Qué es la vigilancia de la STPS?
La STPS, atendiendo las reformas a la Ley Federal del Trabajo en el capítulo Noveno, dispone la obligación por parte de los patrones, de cumplir con diversas Normas Oficiales Mexicanas (NOM), en materia de capacitación, seguridad e higiene, mismas que tiene el carácter de obligatorias; cuya vigilancia en cuanto a su cumplimiento por parte de las empresas, es facultad de la STPS.
¿Cuáles son las 10 etapas del proceso de vigilancia de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?
Entendemos que los trabajos en altura son aquellos realizados a una elevación superior a 1.80 metros. Dentro de éstos, podemos citar: trabajos en andamios, escaleras, cubiertas, postes, plataformas, vehículos, etc., así como trabajos en profundidad, excavaciones, pozos, etc. Son numerosas las actividades que requieren la realización de trabajos en altura tales como tareas de mantenimiento, reparación, construcción, restauración de edificios u obras de arte, montaje de estructuras, limpiezas especiales, etc.
La realización de estos trabajos con las condiciones de seguridad apropiadas incluye tanto la utilización de equipos de trabajo seguros, como una información y formación teórico-práctica específica de los trabajadores, asumiendo que al garantizar estas condiciones el trabajador estará seguro en las alturas…pero, ¿qué hay de su salud?
Los riesgos son una constante en nuestra vida personal y laboral, por lo que hay que aprender a identificarlos, medirlos y de ser posible eliminarlos. Una herramienta de uso común es el Mapeo de riesgos, que nos ayudará a ver nuestras áreas de oportunidad y mejora en pro de un ambiente laboral sano y seguro para todos.
Cuando una organización inicia la evolución en el su Cultura de Excelencia con la implantación de distintos Sistemas de Gestión surge la necesidad de evitar que se dupliquen o tripliquen las actividades.
Como se sabe, un Sistema Integrado de Gestión (SIG) es una plataforma que permite unificar los sistemas de gestión de una empresa que anteriormente se trabajaban en forma independiente con el fin de reducir costos y maximizar resultados.
Los SIG generalmente comprenden los Sistemas de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y de Salud en el Trabajo, sin embargo existen también modelos que están integrando al SIG la gestión de IT (Tecnologías de Información) o R+D (Investigación y Desarrollo) entre otros.
La estandarización de los procesos en las organizaciones es una de las principales necesidades de las Pymes; Cuando una organización mantiene un crecimiento sostenido se encuentra con el panorama de que distintas personas realizan una misma actividad y los resultados obtenidos, los niveles de servicio o el compromiso no es el mismo por cada una de ellas. En resumen, los resultados son distintos y obviamente esto afecta la satisfacción del cliente.
Al encontrarse en esta situación, surge un descontrol operacional y descontento natural entre las personas, generando re trabajos y errores en el desempeño de las tareas.
En entregas previas del Blog hemos hablado de sobre el Sistema de gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional basado en la Norma Internacional ISO 45001 y hemos mencionado cuales son los componentes principales que dan el enfoque a la Seguridad y la Salud de los trabajadores. Si no has podido leer ese artículo lo puede revisar Aquí
En esta entrega dedicaremos el artículo para profundizar en este componente de la Norma Internacional ISO 45001, la forma en que se debe de abordar en la organización, las acciones a realzar y nuestras recomendaciones sobre los expertos que nos pueden apoyar a desarrollar el contenido para cumplir los requerimientos.
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