El registro de acreditación Avetta se ha convertido en uno de los principales requerimientos de las grandes empresas tractoras para los integrantes de su cadena de suministro.
El pretender ser un proveedor de alguna de estas grandes empresas conlleva la obtención de dicha acreditación y no siempre las empresas proveedoras están conscientes de las implicaciones para la organización y su repercusión en el modelo de negocio, presupuesto y actividades.
Cuando se habla de la implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), pareciera que el componente de Salud resultara ser el asunto olvidado o el hermano menor de este binomio, es por eso que hoy queremos hablar del componente de Salud.
Debemos recordar que uno de las principales herramientas de un SGSST es la realización de un Programa General de Seguridad y Salud en el trabajo. Dicho programa constituye la base operacional de las estrategias a desarrollar por las organizaciones, la guía de los alcances que tendrá cada área y sobre todo el plano hacía dónde nos dirigiremos.
En la implantación de un Sistema de Gestión basado en normas internacionales tales como: ISO 9001, ISO 14001 o ISO 45001 se observa la necesidad de generar un Sistema de Auditorías Internas, lo que nos lleva a preguntarnos ¿Qué es eso?
En este artículo determinaremos qué es un Sistema de Auditorías Internas, por lo que debemos iniciar con las definiciones básicas.
Queremos compartir una lectura que nos pareció muy apropiada para entender cómo se consigue el compromiso de los empleados; Desconocemos el autor, sin embargo es un excelente argumento para mejorar el clima laboral.
Compromiso de los colaboradores
El compromiso de los colaboradores es muy fácil de conseguir. Eso sí, hay que ofrecer tres cosas:
Como empresa de consultoría se acercan a nosotros prospectos de clientes que buscan ayuda para obtener la certificación de su sistema de gestión en distintos rubros, ya sea calidad, ambiental o de seguridad y salud en el trabajo.
Sin embargo, dependiendo del prospecto de cliente y dentro de una medida de lo legal y lo correcto, se llegan a presentar requerimientos de tiempo que resultan inviables de cumplir para la obtención de una certificación. Por lo que en este artículo buscamos responder a la pregunta: ¿Cuánto tiempo se requiere para lograr la certificación de un Sistema de Gestión?
Como Consultoría hemos trabajado con múltiples organizaciones donde nos solicitan apoyarlos con la implantación de sistemas de gestión y estrategias de negocio basados en distintas normas o modelos que sus clientes solicitan.
Las normas y modelos se actualizan de forma periódica por lo que pueden existir distintas versiones de una misma norma o de un mismo modelo y es nuestra responsabilidad como Consultoría el preguntar a nuestro cliente sobre cual versión desean trabajar su sistema de gestión o estrategia. En caso de no conocerla, asesorarlos sobre la más adecuada de acuerdo a sus necesidades.
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