Nos llama la atención la reciente preocupación o paranoia que se ha desatado entre las organizaciones y su personal derivado de la publicación de la NOM-035-STPS-2018 Factores de riesgo psicosocial en el Trabajo y la posibilidad de las multas a las organizaciones derivadas del estrés laboral.
Como empresa de consultoría especializada en Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo sabemos que las Normas Oficiales Mexicanas han existido durante muchos años y son diversas las que son aplicables a las organizaciones. Entonces ¿Por qué preocuparnos por una en particular si son más de 15 las obligatorias a todas las organizaciones en el país?
Para dar respuesta a dicha pregunta, queremos compartir nuestra reflexión y análisis sobre el entorno de aplicación de la norma y entender los siguientes cinco ámbitos.
